уголок

О конференции

В программе Конференции запланировано обсуждение важных тем:

  • Цифры vs люди - на чем сделать акцент hr'у при управлении изменениями.
  • Как привлечь сотрудников к выполнению стратегически важных задач?
  • Мотивация персонала (в том числе не денежная мотивация): ошибки, инструменты, решения.
  • Как мотивировать сотрудников работающих в регионах филиальной сети (ошибки, инструменты, решения)?
  • Актуальные тенденции в сфере корпоративных льгот в условиях оптимизации.
  • Новая концепция услуг, связанных со здоровьем и психологическом состоянии сотрудника, как часть программы ДМС
  • Ключевые показатели HR - эффективности: измеряем и повышаем.
  • Управление изменениями в условиях недофинансирования.
  • Как в кризис скорректировать HR-стратегию? На чем акцентировать внимание?

!!! В рамках конференции состоится поединок участников с искусственным интеллектом последнего поколения!

Опыт показывает, что именно эффективное управление изменениями- есть один из признаков стабильности компании в нынешнее время.

К выступлениям на конференции приглашены эксперты из компаний: Росатом, Агротерра, Эталон, Лента, ВТБ Банк, Боинг России, Дикси, Приматек, СиЛайн Групп  и многие другие.
Конференция пройдет при участии Спонсора секции: Страховой брокер СиЛайн и при поддержке Ассоциации предприятий энергостроительного комплекса (АПЭСК).

На Конференции вы получите:

  1. Конкретику и практику, никакой воды и саморекламы спикеров;
  2. Актуальную и полезную программу докладов; сформированную под реальные запросы аудитории (готовы так же услышать и Ваши вопросы, предложения);
  3. Уникальную рабочую профессиональную атмосферу, которую отмечают все участники наших мероприятий

 

ПРОГРАММА

 

9-00 – 10-00 Регистрация

Приветственный кофе

10-00 – 11-30 Секция I

  • HR-бренд в эпоху перемен: Как реагировать на новые вызовы и изменения?
  • Как настроить систему контроля качества работы hr Службы, как основу изменений, со стороны внутренних и внешних клиентов?
  • Как найти правильных людей и сделать их максимально эффективными?
  • Как привлечь сотрудников к выполнению стратегически важных задач?

11-30 – 11-50 Кофе-брейк

11-50 – 13-50 Секция II

  • Мотивация 21 века: облачные решения для заоблачных результатов
  • Как мотивировать сотрудников работающих в регионах филиальной сети (ошибки, инструменты, решения)
  • Актуальные тенденции в сфере корпоративных льгот в условиях оптимизации
  • Новая концепция услуг, связанных со здоровьем и психологическим состоянием сотрудников, как часть программы ДМС
  • Актуальные тенденции услуг, связанные со здоровьем и психологическим состоянием сотрудников, помимо ДМС, как эффективной системы мотивации

13-50 – 14-50 Обед

14-50 – 16-30 Секция III

  • Как перезапустить себя и свою команду
  • Цифры vs люди – на чем сделать акцент HRу при управлении изменениями
  • Повышение HR-эффективности в сегменте MassMarket
  • Управление изменениями в условия недофинансирования
  • Система с искусственным интеллектом – современный ключевой ресурс HR в управлении изменениями

ПОЕДИНОК участников с искусственным интеллектом последнего поколения!!!

16-30 Фуршет

Материалы конференции 'HR 2016: эффективное управление изменениями' Вы можете получить по ссылке Материалы HR 2016


Для того, чтобы стать спикером или экспертом данного мероприятия,
пожалуйста, нажмите на соответствующую кнопку

Стать спикеромСтать экспертом
уголок

Участники прошлых конференций

  • Участник 1
  • Участник 3
  • Участник 2
  • Участник 4
  • Участник 1
  • Участник 1
  • Участник 1
наверх