уголок

О тренинге

Ваши сотрудники работают каждый на себя, нет сплоченности в команде? Ваши собрания часто заканчиваются недопониманием и обидами? Вам сложно смотивировать сотрудников на достижение общей цели? Вы не хотите применять тотальный контроль, но и давать полной свободы подчиненным? После нашего тренинга многое изменится к лучшему!
  • Для кого этот тренинг?

Менеджеры всех уровней, сотрудники HR, проектные лидеры и прочие заинтересованные в грамотном и эффективном управлении командой люди

  • Что вы получите после тренинга?

- узнаете, что можно сделать для создания высокоэффективной команды

- поймете какой стиль управления в конкретной ситуации надо применять

- научитесь распределять роли в команде

- извлекать пользу из конфликтов

  • Программа:

1. Лидерство.

- Отличие лидера от управленца

- Факторы высокоэффективной команды (Н. Ленсиони)

2. Управление командой

- различные стили управления командой. Плюсы и минусы каждого

- распределение ролей в команде

- самодиагностика своей роли в команде (по М.Белбину)

- развитие команды. Динамика. Особенности каждого этапа

3. Мотивация

- уровни вовлеченности сотрудников

- типы мотиваторов

- диагностика своих мотиваторов

4. Управление конфликтами

- положительные стороны конфликтной ситуации, выгоды возникновения

- анализ собственного поведения в конфликте (по Т. Килману)

- различные стратегии поведения в конфликте

Если Вы хотите научиться управлять командой, что-то поменять в этом процессе или просто узнать много нового о мотивации, конфликтах, лидерстве – приходите на наш тренинг!

 

наверх